Hyvinvoiva työyhteisö
–päivä Voimavaratilalla
2.0
Hyvinvoiva työyhteisö –päivä Voimavaratilalla
Voimavaratilan tärkein yksittäinen tukiranka on sitä luova ja rakentava työyhteisö. Työyhteisön hyvinvointi onkin ymmärretty Toiskan historiassa jo varhain. Haastavissa tilanteissa on tärkeää että työyhteisön jokainen jäsen toimii vilpittömästi parhaansa mukaan ja toinen toisiinsa luottaen sekä toinen toiseensa nojaten. Kun työyhteisö voi hyvin, voidaan myös työn tulokselta odottaa paljon.
Hyvinvointi Voimavaratilalla on syntynyt pitkän ja monipuolisen käytännön kokemuksen myötä, ainutlaatuisesta tavasta työskennellä ja tuottaa moniammatillisia palveluja. Toiskan aivan uniikki tapa tehdä ja toimia tiiminä saumattomalla yhteistyöllä jokaista kunnioittaen, on vuosien aikana kantanut koko työyhteisön monien onnistumisien ja haasteiden läpi.
Hyvinvoiva työyhteisö rakennetaan yhdessä: se vaatii oikeanlaista arvostavaa johtamista ja jokaisen osallisuuden yhteiseen tekemiseen sen vaatimalla tavalla. Hyvinvoinnin eteen voidaan tehdä paljon niin yhdessä tiiminä kuin jokainen yksin: jokainen tiimi voi olla hyvinvoiva tiimi.
Hyvinvointi Voimavaratilalla on syntynyt pitkän ja monipuolisen käytännön kokemuksen myötä, ainutlaatuisesta tavasta työskennellä ja tuottaa moniammatillisia palveluja. Toiskan aivan uniikki tapa tehdä ja toimia tiiminä saumattomalla yhteistyöllä jokaista kunnioittaen, on vuosien aikana kantanut koko työyhteisön monien onnistumisien ja haasteiden läpi.
Hyvinvoiva työyhteisö rakennetaan yhdessä: se vaatii oikeanlaista arvostavaa johtamista ja jokaisen osallisuuden yhteiseen tekemiseen sen vaatimalla tavalla. Hyvinvoinnin eteen voidaan tehdä paljon niin yhdessä tiiminä kuin jokainen yksin: jokainen tiimi voi olla hyvinvoiva tiimi.
Valittavananne on kaksi erityyppistä päivää tiiminne tarpeen mukaan:
1. Aisteja virittävä, rauhallinen hyvinvointipäivä
Rauhallinen työyhteisön hyvinvointipäivä tarjoaa kiireettömän yhteisen hetken, jossa jokaisella on mahdollisuus hengittää ja pysähtyä hetkeksi omien ajatusten ja yhteisten teemojen ympärille. Voimavaratilan ympäristö tarjoaa aivan erityisen, monet pysäyttävän tilakokonaisuuden, joka herättelee ja rentouttaa. Päivässä tärkeää on kiireettömyys ja täydellinen vapaus joko liittyä yhteiseen tekemiseen tai vain olla itsensä kanssa.
Päivä räätälöidään kunkin ryhmän tarpeisiin ja toiveisiin sopivaksi, ja se voi sisältää mm. seuraavia elämyksiä:
- Tutustumiskierros tilalla ja sen erilaisissa tiloissa
- Teoreettinen osuus hyvinvoivasta työyhteisöstä: itsensä johtamisesta, tiimin moninaisesta dynamiikasta ja sen kohtaamisesta, työhyvinvoinnin tekijöistä, rentoutumisen ja unen merkityksestä
- Paratiisitarhaan ja hevosten lajityypilliseen elämään tutustuminen
- Rauhallinen kävely pihapiirissä, sekä termosjuomat ja makkaranpaistoa laavulla
- Mindfulness ja/tai rentoutuminen
- Taidehetki villasukissa Villa Salmelassa
2. Aktiivisen ryhmän elämyspäivä
Aktiivinen elämyspäivä on omiaan työyhteisölle, joka hakee virkistäviä luonnonläheisiä elämyksiä. Hevoset ja niiden läsnäolonsa on päivässä oleellinen osa ja toiminta voidaan rakentaa joko kokonaan tai osin niiden ympärille. Päivässä työyhteisö pääsee lempeästi haastamaan itseään yhdessä koko porukalla.
Päivä rakennetaan kunkin ryhmän tarpeisiin ja toiveisiin sopivaksi, ja se voi sisältää mm. seuraavia elämyksiä:
- Tutustumiskierros tilalla ja sen erilaisissa tiloissa
- Teoreettinen osuus hyvinvoivasta työyhteisöstä: itsensä johtamisesta, tiimin moninaisesta dynamiikasta ja sen kohtaamisesta, työhyvinvoinnin tekijöistä, tiimin yhteisten tavoitteiden merkityksestä
- Paratiisitarhaan ja hevosten lajityypilliseen elämään tutustuminen
- Aktiivista toimintaa hevosten kanssa
- Kaffit ja mikäli valitsitte ruokailun, maittava ateria yhteisessä pöydässä
*Lue lisää siitä miksi käytämme hevosia työhteisö- ja johtamisvalmennuksissamme